岗位职责
1．负责训练管理系统在中心支公司的日常推动
2．负责制订各种培训制度和管理规定并进行宣导和执行
3．规划和制订整体培训目标及部门工作计划，并组织执行
4．贯彻培训相关指标提升改善各项举措
5．组织开展培训条线建设及讲师培育工作
6．根据总分公司工作部署，组织实施培训重点项目与活动

招聘条件
1.全日制专科及以上学历；
2.年龄35周岁以下；
3.2年以上同业工作经验；
4.良好的政治素质和综合素养。

薪酬福利
五险一金、专项补贴、年节费、防暑取暖费、年度体检、带薪年休假等。
应聘须知
1.凡有意应聘者采取网上投递个人资料，包括个人简历、毕业证、学位证、身份证及近期免冠照一张。

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