1.对女装行业有深入且全面的了解，熟悉各类女装风格、品牌及市场动态。
2.拥有出色的沟通能力和人际交往能力，能与女装品牌商建立良好合作关系。
3.具备丰富的女装品牌资源和人脉，能快速有效地开展招商工作。
4.能够精准把握女装市场的消费趋势和需求变化，为招商决策提供依据。
5.具有较强的商务谈判技巧和能力，确保达成有利的招商合作条件。
6.可以独立制定女装业态的招商计划和策略，并能高效组织实施。
7.有良好的市场分析和数据解读能力，能评估招商效果并及时调整策略。
8.具备团队协作精神，能与相关部门协同工作，共同推动女装业态发展。
9.能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
10.大专及以上学历，服装设计、市场营销等相关专业优先考虑。
11.男女不限，年龄20-30周岁， 具有2年以上女装招商工作经验，有自采能力及组货能力优先。
12.能够接受短期或长期出差。

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